私は正社員から派遣社員になりました。派遣社員ってどうやってなるの?派遣社員になるまでのステップを紹介!おすすめの派遣会社も紹介します!

こんにちは!ゆるちゃんこです。ご覧いただきありがとうございます♪

今回は、派遣社員になるまでの流れをご紹介していきます!

ゆるちゃんこは派遣社員になってからまだ数か月だよね??

そうそう!まだ派遣になりたてなんだけど、、
初めて派遣社員になるまで、不安がたくさんあったよ~
まずどうやって派遣社員になるの?!という所からスタートだったもの!

これから派遣社員になる人にとっては必見だね!

こんな方に見てほしい!

・これから派遣社員になる人
・派遣社員になるか迷っている人
・派遣社員が気になる人

派遣社員になる流れ

派遣会社に登録

まずはどんな求人があるかをチェックしよう!

登録したらやること

・就業開始日、希望条件を予め自分の中で決めておく

・まず、派遣会社は複数登録する
 ▷複数登録するメリット
  ①同じ求人でも派遣会社によって時給が違うこともあるらしい…
  ②より多くの求人が見られるから選択肢が増える!!

・どのような求人があるかをチェック

就業開始日・条件を予め自分の中で決めておくと、それに見合った案件を紹介してもらうことができます!

ゆるちゃんこの場合

就業開始日・条件

・通勤時間(ドアtoドアで30分以内)
・駅近
・残業10時間未満
・土日祝日休み
・時給1,550円以上
・一般事務/営業事務/その他事務

派遣会社を複数登録

▷同時に3社登録
・アデコ
・マンパワー
・テンプスタッフ

どのような求人があるかをチェック
▷よさげな求人は”お気に入り”していました!

正社員として就業中の場合

今働いている会社と派遣の仕事の条件を比較して、本当に仕事を辞めて派遣になっていいのか、もう一度考える必要あります。

辞めるのは簡単だから、もう一度考えてみよう!
(私も1年間くらい考えていました。。。笑)

実際に応募(=エントリー)をする

エントリーをすると、派遣会社で社内選考が行われます。

直接企業へエントリーが連絡するわけじゃなくて、一回派遣会社で選考されるみたいです!

よりその求人に見合った人が正式エントリーできるみたいだね!

ゆるちゃんこの場合

求人検索1日目:「いいな、働きたいな」と目星をつけた求人は『お気に入り』に登録

求人検索2日目:「あれ!?昨日『お気に入り』した求人がもう”応募終了している…”」と焦る。。

        残っていた『お気に入り』欄から、もう一度精査をして、10件ほどエントリー!

求人検索3日目:新しい求人が増えた!何件か応募しよう~♪

『お気に入り』した求人が次の日には”応募終了”となっていました!
派遣はスピードが早いので、少しでも「いいな、働きたいな」と思った求人はエントリーするのがお勧めです!

注意ポイント

毎日新しい求人が出てくるので、派遣会社のサイトは毎日チェックすると良いです。
私の体感ですが、求人は”月末に増える”傾向があると思います。

正式エントリーをする

派遣会社で社内選考が終わると、派遣会社から「企業へ正式エントリーをしてもよいかどうか」の確認連絡が来ます。
早くて当日か翌日に電話が来ます

正式エントリーしてよければ、派遣会社へ正式エントリー依頼をします。

注意ポイント

エントリーはいくつでもできるけど、”正式エントリーは3社まで”と上限が決まっていることが多いです。
そのため、エントリーをする時点で”正式エントリーをしてもよいかどうか”をきちんと判断しておく。
もしくは、自分の中で優先順位をつけておくとGood!

ゆるちゃんこの場合

正式エントリーは3社まで”というのを知らず、電話が来た順番に全て「正式エントリーをしてくださーい!」と言っていました。。

正式エントリーは3社まで”というのを途中から知り、志望度が低い企業さんは正式エントリー後に辞退をしました。
※辞退はできるので、できるだけ早めに連絡をしましょう!!

職場見学

当日、担当営業さんと一緒に、職場見学を行います。

注意ポイント

”見学”とありますが、派遣先の企業からみられている(判断)されるので、服装はきちんとする必要があります。
※オフィスカジュアルもOKだが、ジャケットは必要です。
また、自分のこれまでの経歴を答えられるよう、きちんと整理しておくのがGood!

派遣先企業の仕事内容の説明

簡単な自己紹介

職場見学当日に担当営業さんから、派遣会社サイトの登録情報に基づいて作られた簡単な経歴一覧をいただける場合もあります。
それを見ながら読むのもOK!
これまでの経歴/自分ができること/スキルをきちんと企業さんへ伝えましょう!

質疑応答

質問は予め決めておきましょう!質問をすると企業さんへの印象も良いですよ♪
実際に私が企業さんへした質問はこちらです▼▼ぜひ参考にしてくださいね!

ゆるちゃんこの場合

・1日 or 1か月のスケジュールは??

・〆作業の有無について

・メールのやり取りは1日にどれくらいある??

・会議への参加or発言はある??

実際に働く場所の見学

見学は企業さんによって実施するかどうかが異なるようです。
もし見学の機会がありましたら、見ておくとよいと思います♪

実際に働く場所を見ると、また印象が変わりますよね!

これも私の体感ですが、、
派遣会社から『正式エントリー可否の連絡』『職場見学の日程調整の連絡』が早い場合は、
内定をもらえる率が高いと思います!!実際に私もそうでした。

内定

内定が出たら、本当にその会社で良いかどうかを判断する必要があります。

もし他に進んでいる企業さんがあったら、回答を待ってもらうことを営業に伝えましょう!
企業さんによりますが、長くて1週間(5日営業日)待ってもらえることがありますよ。

ゆるちゃんこの場合

私は3社職場見学を行いました!!

A社職場見学翌日に内定をもらう。
   残り2社の職場見学を控えていたため、1週間(5日営業日)待ってもらうことを伝える。

B社職場見学当日に内定をもらう。
   残り1社の職場見学を控えていたため、3社目の職場見学(2日間)まで待ってもらうことを伝える。

C社:職場見学後、3社を比較し、B社の内定を受けることを決める。
   A社&C社は辞退することを伝える。

C社は、企業さんからの結果を待つ前に3社比較をして、より志望度が高いB社に決めました!

押させておきたい注意点

ここからは注意点をお伝えします!
私も実際に経験したことなので、ぜひ参考にしてみてください!

派遣会社は複数登録する!

複数登録しておく方がメリットが大きいです。

複数登録するメリット

・同じ求人でも、派遣会社によって時給が違うこともあるため

・より多くの求人が見られるので、選択肢が増える

・正式エントリーは1つの派遣会社で3社のため、たくさん登録すれば、それだけ正式エントリーする求人も増える

もし選考に落ちてしまっても、他の派遣会社の選考が残っているため、心の不安も少し解消される

私が実際に登録した派遣会社

アデコの派遣登録【Adecco】

良いと思った求人は即エントリー

派遣はスピードが速い!!
良いな~と思った求人も、次の日には求人が終了してしまっていることが多いです。。
なので、良いと思ったらとりあえずエントリーをすることをお勧めします!

派遣会社から「正式エントリー」の応募可否の連絡がきたら、じっくり考えればいいもんね!

連絡方法が基本電話なので、できるだけ電話には出て!

派遣会社との連絡方法は基本電話です
電話に出られない場合は、メールでも内容を連絡してもらえますが、派遣はスピードが命!(何度も言います!)
電話に出られない間に、他の方に決まってしまう場合も・・(※企業さんは派遣会社に複数紹介している可能性があるため)

電話に出られない時間帯が決まっている場合は、先に派遣会社に伝えておくとスムーズですよ!

私は、午前中は忙しいのでできるだけ午後に電話連絡をもらうよう伝えていました!

内定をもらっても、考える猶予期間がある??

内定をもらった場合、1~2日営業日ほど考える”猶予期間”があります。
ただ企業さんによっては、5日営業日待ってもらえることもあります。(私も実際に待ってもらいました!)

もし他にも進んでいる求人or気になる求人がある場合は、担当営業さんへ回答を待ってもらえないか交渉してみるのもいいかもしれません。

派遣はスピードが早いので、5日営業日の間に他の求人が動く場合がありますよ!

派遣になって良いかどうか、もう一度確認!

正社員から派遣社員になる場合、今働いている会社と派遣の仕事の条件を比較して、本当に仕事を辞めて派遣になっていいのかどうかを考えた方がいいかもしれません。

私もめちゃくちゃ悩みました・・。約1年くらい・・・(長い!笑

もしキャリアを続けたいなら、”正社員へ転職”という方法も視野に入れるといいかもしれないです。

私も正社員の中途採用を受けながら、派遣社員のエントリーをしていました!

正社員・派遣社員、どちらも同時に進めるのは結構大変かもしれないから、
辞める前に、どんな求人があるかをチェックしておくと良いかもね!

おすすめの派遣会社を紹介

ここからは、私が実際に登録しているおすすめの派遣会社3社をご紹介していきます!

ざっくりと特徴をまとめてみました!

アデコ(Adecco)

アデコの派遣登録【Adecco】

外資系グループのため、日本全国の大手企業や優良企業の案件が多いのが特徴です!

アデコの特徴

本部がスイスであり、世界60か国の5,000か所以上を拠点にサービスを展開

世界的なグローバル企業で外資系にも強い

日本全国の大手企業や優良企業の案件が多い

・スキルアップのため、様々なサポートが備わっている
※例えば、WinスクールのOA・IT講座を、登録スタッフ特別価格(定価の概ね20%Off)で受講できるなど

マンパワー Manpower Group

マンパワーは、オフィス/事務系の求人が多いのが特徴です!

マンパワーの特徴

オフィス/事務系の派遣求人が半数以上を占める

高時給の求人が探せられる

・事務未経験から始められる無期雇用派遣「M-Shine(エム シャイン)」制度を設けている
※マンパワーグループの無期雇用派遣社員として契約後、企業先の事務に就く流れとなります。

テンプスタッフ by Persol

テンプスタッフは、求人数が圧倒的に多いのが特徴です!

テンプスタッフの特徴

派遣会社満足度ランキング4年連続No.1

・「パーソルテンプスタッフ株式会社」が展開する、人材派遣会社

圧倒的な求人数で、大手から中小企業までさまざまな種類の求人を保有

女性の働き方の支援に強みを持っており、コーディネーターも女性の割合が多い

何事にも準備が大事!

派遣社員になるまでのステップについて、ご紹介させていただきました!
最後までご覧いただきありがとうございます。

最後に、重要なポイントをまとめたので、要チェックです!

派遣会社に登録したら…

・就業開始日、希望条件を決める

・派遣会社を複数登録

・求人をチェック

いい求人が見つかったら…

・エントリーをする

・職場見学に向けて自己紹介の内容と質問を決めておく

何かを始めるには、何事にも準備が大事!
特に、自分の『希望条件』や『自己紹介の内容』はきちんと準備をしてね!

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